Kulon Progo, suarapasar.com : Penjabat Bupati Kulon Progo, Ni Made Dwipanti Indrayanti mendorong penguatan budaya kerja ASN sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government) di Kabupaten Kulon Progo.
“Internalisasi Core Value BerAkhlak bagi ASN menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi. Oleh karena itu nilai-nilai dasar ini harus ada dalam setiap institusi dan diri seorang ASN,” kata Ni Made Dwipanti Indrayanti dalam sambutannya pada penyerahan tanda kehormatan Satya Lancana Karya Satya di Aula Adhikarta Gedung Kaca, Rabu (29/11/2023).
Dalam kesempatan itu, 105 PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo menerima tanda kehormatan Satya Lancana Karya Satya atas pengabdiannya.
Penghargaan ini diharapkan bisa menjadi motivasi untuk meningkatkan semangat dan etos kerja dalam meraih prestasi yang lebih baik lagi.
“Saya berharap penghargaan ini bisa dimaknai sebagai bentuk apresiasi dan pembinaan untuk memupuk kedisiplinan, kesadaran, serta tanggung jawab sebagai abdi Negara dan abdi masyarakat dalam kehidupan sosial,” kata Ni Made.
Dikatakan Ni Made, penghargaan ini merupakan wujud penghargaan dari Presiden RI bagi PNS yang dalam melaksanakan tugasnya yang menunjukkan loyalitas, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan, serta telah bekerja tanpa cacat-cela sebagai seorang pamong praja. Oleh karena itu setiap PNS dituntut harus memiliki etos kerja seorang SATRIA.
“Penghargaan ini harus dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan kewajiban seorang PNS, untuk menjalankan kewajibannya,” ucap Ni Made.
Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kulon Progo Sudarmanto melaporkan dari total 105 tanda kehormatan Satya Lancana Karya Satya terdiri dari 29 orang penerima Satya Lancana Karya Satya 30 tahun, 51 penerima Satya Lancana Karya Satya 20 tahun dan penerima Satya Lancana Karya Satya 10 tahun sejumlah 25 orang.
“Selain penganugrahan Satya Lancana Karya Satya pada kesempatan ini juga dilaksanakan Internalisasi Core Value BerAkhlak dan penandatanganan pakta integritas bagi para kepala OPD, para Kepala Puskesmas dan Koordinator Kelompok Kerja Kepala Sekolah dilingkungan Pemkab Kulon Progo sejumlah 81 orang,” kata Sudarmanto.
Dalam acara ini juga turut dilaunching penerapan aplikasi e-Karir dan New AnjabKu sebagai wujud inovasi digital untuk pengelolaan kepegawaian berbasis sistem merit dengan paltform “Pelantikanku Bersih, Pengelolaan Layanan Terintegrasi, Karier Kulon Progo Berbasis Sistem Merit”.
